【長崎県】支援情報：「最低賃金の引き上げに関する支援策について（「賃金引上げに向けた取り組み事例」などを追加しました）」

補助金・助成金
業種指定なし
長崎県
長崎県、国
国において、賃金引上げを支援する「業務改善助成金」等の各種支援策を行っております。別添及びリンクをご確認ください。


＜業務改善助成金＞
業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を引き上げ、設備投資等を行った中小企業・小規模事業者等に、その費用の一部を助成する制度です。

○対象となる事業者
• 中小企業・小規模事業者であること
• 事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内であること
• 解雇、賃金引き下げなどの不交付事由がないこと

○助成率
事業場内最低賃金額・ 助成率
900円未満 ・9/10
900円以上950円未満 ・４/５(9/10)
950円以上 ・３/４(4/5)
※（ ）内は生産性要件を満たした事業場

○助成上限額
＜引上げ労働者数：引上げ額30円コース（30円以上）45円コース（45円以上）60円コース（60円以上）90円コース（90円以上）＞
・１人 ：30万円（60万円） 45万円（80万円） 60万円（110万円） 90万円（170万円）
・２～３人： 50万円（90万円） 70万円（110万円） 90万円（160万円） 150万円（240万円）
・４～６人 ：70万円（100万円） 100万円（140万円） 150万円（190万円） 270万円（290万円）
・７人以上 ：100万円（120万円） 150万円（160万円） 230万円 450万円
・10人以上※ ：120万円（130万円） 180万円 300万円 600万円
※10人以上の上限区分は特例事業者（詳細は業務改善助成金ウェブサイト参照）のみ対象。
※（ ）内の助成上限額は事業場規模30人未満の事業者のみ対象。
600万円
最低賃金の引き上げに関する支援策について（「賃金引上げに向けた取り組み事例」などを追加しました）

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