【西宮市】支援情報：「福祉・介護人材確保に向けた取組みについて（事業者向け）」

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2025年の超高齢社会を目前に、介護サービスに対する需用の増大・高度化がいっそうすすむことや、利用者本位の質の高い介護サービス提供が求められることから、サービス提供になくてはならない福祉人材の養成や確保はとても重要となっています。
ここでは、福祉・介護サービス分野を担う人材の安定的な確保の取組みとして、西宮市の取組みや兵庫県福祉人材センターなどの主な取組みをご紹介します。


【介護職員初任者研修等受講費助成金】
介護保険サービス、障害福祉サービスを提供する職員の確保を図り、質の高いサービスの安定供給を目的に「介護職員初任者研修・居宅介護職員初任者研修・生活援助従事者研修・実務者研修」を修了した人に研修受講費の一部を助成します。

【介護に関する入門的研修】
不足する介護人材のすそ野の拡大し、特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどの介護職員やその補助的業務に従事する人を増やすことを目的として、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な事項を学んでいただくための研修を実施します。

【介護職再就職支援講習】
介護の現場に戻りたいけれどブランクがあって不安を感じておられる方、介護の資格をお持ちで今後介護職として仕事についてみようと検討されている方を対象に、介護技術（実技）と基本の介護知識を習得・再確認する「介護職再就職支援講習」を実施します。

【介護予防・生活支援員養成研修】
平成29年4月より実施している介護保険の家事援助限定型訪問サービスについて、そのサービスを提供する新たな担い手「介護予防・生活支援員」を養成するための研修を行っています。研修最終日には、事業所PRタイム・事業所のチラシ・リーフレット・求人票の配布等を実施しております。「介護予防・生活支援員養成研修修了者」を募集している事業所は一度、高齢介護課までお問い合わせください。

【介護予防・生活支援員雇用促進給付金】
介護予防・生活支援員を雇用して家事援助限定型訪問サービスを提供された事業者を対象とした給付金制度を創設しました。
本給付金制度をご活用いただき、介護業務の機能分化の促進にご協力いただきますようお願いします。
福祉・介護人材確保に向けた取組みについて（事業者向け）

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