2026年10月1日、株式会社Leafeaは、総額10億円の資金調達を発表しました。

Leafeaは、福利厚生サービス「福利アプリ」を提供しています。

映画・フィットネス・旅行・育児・介護など多様なサービスを優待価格で利用できる法人向け福利厚生サービスです。

来年の食事補助サービスなどの新機能提供に向けた開発を進めています。

今回調達した資金は、プロダクト開発体制の増強、オペレーション基盤への投資に活用します。

福利厚生とは、企業が従業員やその家族に対して、給与以外に提供する制度やサービスを指します。従業員の満足度やモチベーションの向上、職場の活性化、従業員同士のコミュニケーション促進など、さまざまな役割を担っています。

少子高齢化に伴う人手不足が深刻化するなか、企業にとって人材の確保・定着は重要な経営課題です。福利厚生は、従業員が安心して長く働ける環境を整える手法として注目されています。

一方、制度を整えるだけでは十分ではありません。従業員のニーズに合った福利厚生を提供し、実際の利用につなげることも必要です。経営層と従業員のニーズが合わなかったり、申請や精算などの手続きが煩雑だったりすると、制度を整備しても十分に活用されない可能性があります。

そこで、外部の福利厚生サービスを活用し、多様なニーズに対応しながら制度運用の負担を抑えるという方法が注目されています。こうした状況下でLeafeaは、多種多様な福利厚生メニューを従業員に提供できる「福利アプリ」を展開しています。

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