【南魚沼市】補助金・助成金：「介護人材確保緊急5か年事業（5年目）」

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介護現場における人材不足が深刻となっている中、市内の介護サービス事業所に就職した人へ就職支援金や居宅介護支援事業所の介護支援専門員の継続支援金を支給し就職を促進し人材確保に努めます。
各種支援金などには、個別に細かな要件がありますのでご注意ください。
・新規・移住定住就職支援金【拡充】
・カムバック支援金【拡充】
・ケアマネエール支援金
・ケアマネスタートお祝い金


◉新規・移住定住就職支援金【拡充】
初めて介護職に従事する人、1年未満の移住者で今後1年以上定住が見込める人が市内の介護サービス事業所に就職した場合に就職支援金を支給します。
1年以上継続して勤務することが要件です。
カムバック支援金と重複して申請することはできません。
就職支援金 1人30万円

◉カムバック支援金【拡充】
介護支援専門員、介護福祉士、看護師、准看護師、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修修了者で実務経験がある人が、市内の介護サービス事業所に就職した場合に就職支援金を支給します。
1年以上継続して勤務することが要件です。
就職日前3か月以内に魚沼圏域の介護事業所に在籍している人は対象外です。
新規・移住定住就職支援金と重複して申請することはできません。
就職支援金 1人30万円

◉ケアマネエール支援金
市内の居宅介護支援事業所の介護支援専門員へ継続支援金を支給し、離職防止と居宅介護支援事業所の安定的な経営を支援します。
継続支援金 1人20万円

◉ケアマネスタートお祝い金
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、市内の居宅介護支援事業所に就職し、介護支援専門員として勤務する人へお祝い金を支給します。
合格者の対象年度は、令和6年度及び令和7年度です。
1年以上継続して勤務することが要件です。
お祝い金1人20万円
30万円
介護人材確保緊急5か年事業（5年目）

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