支援情報：「秋田労働局より最低賃金引き上げに対応する支援策のお知らせ」

補助金・助成金
秋田県
秋田労働局
秋田労働局より、最低賃金引き上げに対応する支援策のお知らせです。
秋田県の最低賃金は令和8年3月31日から時間額1031円に改定されます。これに伴い、秋田労働局では、賃金引き上げを行う事業場に対する支援策を用意しております。


１．業務改善助成金
事業場内最低賃金を引き上げ、設備投資等を行った中小企業等に、その費用の一部を助成します。
中小企業で働く労働者の賃金引上げのための生産性向上の取組が支援対象です。

２．キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コ ー ス ）
非正規雇用労働者の基本給の賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。パートタイム労働者など非正規雇用労働者の賃金引き上げが対象です。

３．働き方改革推進支援助成金
労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進等に取り組む中小企業事業主に、外部専門家のコンサルティング、労働能率の増進に資する設備・機器の導入等を実施し、成果を上げた場合に助成します。

４．人材開発支援助成金
職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を実施した場合等に訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。

５．人材確保等支援助成金（雇用管理制度 ・雇用環境整備助成 コ ース ）
人材確保のために雇用管理改善につながる制度等 （賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度）の導入や雇用環境の整備（従業員の作業負担を軽減する機器等の導入 ）により、離職率低下を実現した事業主に対して助成します。

※その他の詳細については、該当ページを参照ください
秋田労働局より最低賃金引き上げに対応する支援策のお知らせ

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