【防府市】補助金・助成金：「防府市育児休業等取得促進奨励金について」

補助金・助成金
業種指定なし
山口県
防府市
防府市
​男性が育児に参加しやすい職場環境づくりを促進するため、市内企業に勤める男性の正規従業員が育児休業等を取得した場合に、その事業所へ奨励金を支給します。


◎対象事業者
以下の要件をすべて満たす事業所
・常時雇用する従業員が300人以下であること。
・就業規則等に育児休業等についての規定を設けていること。
・宗教団体や政治活動を主たる目的とする事業主もしくは暴力団または暴力団員の統制下にある事業主でないこと。
・市税の滞納がないこと。
・法の規定を遵守していること。

◎対象となる男性従業員の育児休業取得者
以下の要件をすべて満たす男性従業員
・市内の事業所に勤務していること(居住地は不問です)。
・正規雇用の従業員であること。
・令和6年4月1日以降に14日以上の育児休業を取得し、かつ、子の出生後一年以内に通算30日以上の育児休業等(育児休業、就業規則等で定められた育児に関する目的で利用できる休暇)を取得していること。
・上記の育児休業等取得後に現職等に復職していること。

◎支給額
10万円
（支給は1年度に1回のみとなります。）
10万円
防府市育児休業等取得促進奨励金について

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