「中小企業・小規模事業者に対する働き方改革推進支援（働き方改革推進支援センター）」のご案内です。

全国47都道府県に設置されている「働き方改革推進支援センター」では、中小企業・小規模事業者等の働き方改革の取り組みを支援することを目的として、労務管理等の専門家が無料で、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金、その他働き方改革を広く支援する取り組みに関する個別相談やコンサルティング等を実施しています。

対象者

すべての事業主。

支援内容

社会保険労務士等の専門家が、事業主からの労務管理上の悩みをヒアリングし、就業規則等の整備方法や助成金の活用などを含めたアドバイスを無料で行います。

働き方改革とは、長時間労働の是正や多様で柔軟な働き方の実現を通じて、生産性の向上と働く人の満足度を両立するための取り組みです。

少子高齢化に伴う労働力人口の減少が進むなか、企業が持続的に成長するためには、限られた人材で高い付加価値を生み出せる職場環境の整備が不可欠となっています。とくに深刻な人手不足が続く現在では、働きやすい環境づくりは採用競争力を高めるだけでなく、従業員の定着や離職防止にも大きな効果をもたらします。

一方で、中小企業・小規模事業者は、人員や資金、ノウハウの不足から、業務改善や制度整備を十分に進められないケースも少なくありません。そのため、専門家による伴走支援や補助金・支援制度などの外部リソースを積極的に活用し、自社の実情に応じた働き方改革を着実に実現していくことが重要です。

シリーズ累計発行部数280万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」では、資金調達方法や補助金・助成金制度など、創業期をサポートするためのさまざまな情報を提供しています。