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【岐阜市】補助金・助成金:「岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金」

種別

補助金・助成金
都道府県

岐阜県
市区町村

岐阜市
募集期間

募集期間 ~2023年12月28日
運営組織

岐阜市
内容

岐阜市では市内の中小企業者が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動を支援するため、「岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金」を創設しました。

受付期限:令和5年12月28日(木曜)まで(ただし予算に達し次第、受付終了)
※交付申請の日の7日前までに担当課にご相談ください。

助成率テキスト

◯採用ブランディング計画について
採用ブランディング計画とは、自社の認知度、魅力等を高め、自社にとって理想的な新卒人材を採用するための計画で、次のアからカまでの事項を含むものをいいます。
 ア 企業の理念
 イ 自社の強み
 ウ 採用の基準
 エ 採用したい人物像
 オ 採用の基本的な考え方
 カ 採用の手段

◯補助対象事業
採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動とします。
ただし、本市、他の地方公共団体等の補助金その他の給付金の対象となっている場合その他市長が不適当と認める場合は除きます。

◯補助対象者
次の各号に掲げる要件をいずれも満たす中小企業者(個人事業者を除く。)とします。
(1) 採用ブランディング計画を策定していること
(2) 常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があること
(3) ジンチャレ!求人ぎふの「移住支援金対象」として求人情報を掲載していること
(4) 次のアからコまでのいずれにも該当しないこと
 ア 発行済株式の総数又は出資の総額の2分の1以上の数又は額を同一の大企業(中小企業基本法第2条第1項各号に定める中小企業者の範囲を超えるものをいう。以下同じ。)が保有しているもの
 イ 発行済株式の総数又は出資の総額の3分の2以上の数又は額を大企業が保有しているもの
 ウ 大企業の役員又は職員を兼ねている者の数が役員の総数の2分の1以上の数を占めているもの
 エ 政治的活動又は宗教的活動を目的とする事業を行うもの
 オ 公の秩序又は善良な風俗を乱すおそれのある事業を行うもの
 カ 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの
 キ 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77号。以下「暴力団対策法」という。)第2条第2号に規定する暴力団をいう。)
 ク 役員、従業員その他の関係者が暴力団員(暴力団対策法第2条第6号に規定する暴力団員をいう。)であるもの
 ケ 役員、従業員その他の関係者が岐阜市暴力団排除条例(平成24年岐阜市条例第13号)第6条に規定する暴力団又は暴力団員と密接な関係を有するもの
 コ アからケまでに掲げるもののほか、市長が不適当と認めるもの
(5) 市税等の滞納がないもの

◯補助対象経費
補助対象事業の実施に必要な経費で、表に定めるもの(補助対象事業以外の事業の用に供することができるものを除く。)「詳細情報を見る」からご確認下さい。

◯補助金の額等
補助対象経費を合計した額(消費税及び地方消費税を除く。)に2分の1を乗じて得た額(1円未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てた額)で、50万円を限度とします。
また、補助金の交付は1回限りとします。
助成限度額上限(万円)

50万円
詳細URL

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金

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