補助金・助成金：「くるみん助成金ポータルサイト」

補助金・助成金
業種指定なし
全国
募集期間 2023年05月26日～2024年02月15日
こども家庭庁（事務局　一般財団法人女性労働協会）
くるみん認定・くるみんプラス認定・プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定を受けた中小事業主に対し、助成金を交付します。
育児休業等の取得促進、労働者の子育て支援、業務負担軽減や所定外労働の削減、職業生活と家庭生活の両立支援のための取り組みに要する経費が対象です。
※認定の申請等については、事業所の所在地を管轄する労働局にお問合せください。

令和5年度受付期間：令和5年5月26日（金）〜令和6年2月15日（木）
前期受付：令和5年5月26日（金）〜令和5年9月15日（金）
後期受付：令和5年10月20日（金）〜令和6年2月15日（木）


〈助成額〉上限50万円（1事業主あたり）
くるみん認定・くるみんプラス認定企業：1回の認定につき1回
プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定企業：1年度ごとに1回
※トライくるみん認定は対象外です。
〈実施期間〉令和3年10月から令和9年3月末まで
（令和3年10月1日施行）
50万円
中小企業でも子育てと仕事を両立できる体制を構築しましょう！

くるみん認定・プラチナくるみん認定とは、「子育てサポート企業」として、厚生労働省が認定するものです。

一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が申請を行うことで認定を受けることができます。

一般事業主行動計画とは、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むにあたって、「計画期間」「目標」「目標達成のための対策・その実施時期」を定めるものです。

従業員101人以上の企業には策定・届出・公表・周知が義務づけられています。

中小企業においても仕事と子育ての両立など、働きやすい職場環境を構築することは、人手不足にある現在、人材を確保するための取り組みとして重要です。

さらにくるみん認定を受けることで、「自社ブランドのイメージアップ」「働きやすい職場環境の構築」「幅広い人材の確保」「定着率アップ」「公共調達での加点評価」「助成金の支給」といったメリットがあるため、仕事と子育ての両立に取り組む中小企業は、戦略的に活用することができます。
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