起業の「わからない」を「できる」に

個人事業主の年金はどうなる？老後資金は早めに準備しておこう

個人事業主は自分で年金を使って老後に備えよう個人事業主は、事業に直接かかわらないようなバックオフィスの仕事や老後の資産設計まで自分で行わなければいけません。ついつい事業の後回しにしてしまいがちです...詳細を見る

2022年8月19日

フリーランスは保険も自己責任。知っておくべき保険の知識

各種の保険について知り、フリーランスとして安心して働けるようになろうフリーランスや個人事業主として働く中で、自分が病気や怪我になって働けなくなった時や業務中にトラブルが起こった場合のリスクを考えてい...詳細を見る

2022年7月11日

個人事業主が加入を検討すべき保険を徹底解説！

公的社会保険だけでなく、民間の各種保険もご紹介個人事業主がリスクに備えて知っておくべき保険について、その種類や内容などをわかりやすく解説します。個人事業主は、会社員や公務員とは、加入する公的社会保険...詳細を見る

2022年6月17日

シニア人材活用に向けたポイントとは。シニア人材の特性と活用するための取組みを紹介

シニア人材の活用次第で企業の未来は大きく変わる日本では長寿化が進むとともに、個々人のキャリアも長期化しています。キャリアの長期化にともない、多くの企業がシニア人材を活用するための組織変更や制度導入...詳細を見る

2023年8月21日

深刻な人手不足の解決策は？企業が抱える問題の原因と実際の事例を解説

人手不足になる原因とは？実際に解決した事例も参考に解決策を知ろう。企業における人手不足は、業務の円滑化を妨げる深刻な問題です。特に、中小企業はその解決策に頭を抱えているところも多くあります。人手不...詳細を見る

2022年6月6日

障害者雇用とは？雇用する企業が知っておきたい準備や支援制度

障害者雇用を推進する企業のための基礎知識。メリットと課題、雇用の流れと使える制度を紹介障害者雇用は国の政策のひとつであり、企業にも障害者雇用に関する義務があります。障害者雇用にはメリットもあります...詳細を見る

2022年5月25日

最低賃金制度の概要と引き上げへの対応方法

最低賃金制度を守っていますか？最新の最低賃金一覧表と正しい対策方法最低賃金制度は、従業員の生活を守るために大切な制度であり、企業側も真摯（しんし）に対応しなければいけません。最低賃金は、定期的に改...詳細を見る

2022年5月24日

労働保険はどうやって加入する？制度や保険料をおさらいしよう

従業員を雇用する時に必要な労働保険の手続きについて知っておこう新しく人を雇う時に、考えなければいけないのが社会保険と労働保険です。労働保険は、労災保険と雇用保険から構成される保険で、労働者やその家...詳細を見る

2022年5月16日

雇用契約書は必要？労働条件通知書との違いや作成方法について紹介します

雇用契約書を用意してトラブルを未然に防ごう多くの企業では、入社手続きとして雇用契約書を取り交わします。必要な労働条件を事前に明示するのは、トラブル予防や労働者の保護の観点からも重要です。雇用契約...詳細を見る

2022年5月14日

ストックオプションとは？制度のしくみやメリットとデメリット・注意点

ストックオプション制度の活用方法を解説！無理なく従業員のやる気を高めるにはストックオプション制度は、インセンティブとして従業員のやる気を高め、効率的に人材を確保するために役立つ制度です。制度の内容...詳細を見る

2022年5月2日

経営人材とは？日本の抱える課題と育て方のヒント

経営人材を育てるために企業が考えるべきこととは？経営者・経営陣に求められる考え方と対策企業は自社の成長と将来のために、次期経営者を育てておく必要があります。企業は経営人材を育てるためには、どのよう...詳細を見る

2022年4月18日

嘱託社員とは？給与体系やほかの社員との違い、契約時の注意点をまとめました

嘱託社員を戦力にするには働きやすい環境づくりを目指そう人生100年時代を見据えて、厚生労働省でもより多くの人が働きやすい社会に向けた取組みを活発化しています。これからも、高齢者やフレキシブルな雇用...詳細を見る

2022年4月9日

業務委託の求人方法とは。採用フローや注意点を解説！

業務委託の求人の進め方を解説！メリットとデメリットを把握して無理のない採用を目指そう業務委託は求人方法の一つであり、正社員や派遣社員とは違った特徴があります。メリットやデメリットも異なるため、業務...詳細を見る

2022年3月14日

アウトソーシングのメリットデメリット、使い方の注意点

アウトソーシングとは？業務の効率化・事業拡大を目指せる人材確保の方法をアウトソーシングは、企業が業務を遂行するために取り入れる経営手法のひとつです。アウトソーシングを導入することで業務の効率化を図ろ...詳細を見る

2022年3月7日

理想の自分に近づこう！セルフコントロール力を高める5つの方法をご紹介

セルフコントロールの意味やメリットをはじめ、上手な人の特徴や高める方法を解説します起業家や経営者は、日々の業務の中で高度な意思決定を行う必要があり、自分を律することができなくては事業をうまく進めるこ...詳細を見る

2022年3月7日

スタートアップ企業の求人方法とは？スタートアップ企業向けおすすめ求人サイト5選を紹介

スタートアップ企業の求人募集で知っておきたいポイント、求人サイトの選び方スタートアップ企業が求人募集をする際には、大手企業や老舗企業とは違った準備や考え方が必要です。スタートアップ企業の従業員採用...詳細を見る

2022年5月17日

裁量労働制とは？対象業務や働き方について徹底解説！

裁量労働制の働き方を解説！企業と従業員のメリット・デメリット・守るべき注意点裁量労働制は日本の労働法制で採用されている労働時間制度のひとつです。会社員の働き方として用いられるものですが、採用するに...詳細を見る

2022年1月12日

人材確保と定着に向けた環境整備が企業成長のカギに

構造的な人手不足の時代に求められる人材確保の戦略とは？企業が成長してくると、人材の確保が重要な課題になってきます。逼迫する雇用市場や少子高齢化により、人材の確保が以前より困難に感じている企業も少なく...詳細を見る

2021年12月16日

離職票とは？離職票発行のために会社が行う手続きと注意点

離職票発行の流れや離職証明書の書き方、発行トラブルの注意点を解説離職票は、退職する従業員のために発行する書類であり、その従業員が退職後の手続きに使う大切なものです。会社は離職票発行にあたり、内容を...詳細を見る

2021年12月6日

ワーケーションとブレジャーとは？どうやって取り入れたら良いの？

創業時に優秀な人材を確保するなら！観光庁がおすすめするワーケーションとブレジャーに注目創業時には金銭的・人的リソースが不足しており、優秀な人材を確保することが難しかったり、確保できたとしても定着に至...詳細を見る

2021年11月26日

栗城社会保険労務士事務所　栗城恵｜社労士に相談・依頼できる内容って何？現役社労士に直撃インタビュー！

社労士に依頼することで「経営者が事業に集中でき会社が成長し、人を大切にするいい会社になってほしい」と願う栗城社労士の仕事とは企業が成長する上で欠かせないのが「人」。しかし、雇用において手続きや人間関...詳細を見る

2024年1月24日

社員教育の目的や導入手順とは？

社員教育のやり方とは？実施の目的やメリットを踏まえて導入しよう社員教育は従業員へ働く上で必要な知識やスキルを身に付けさせるためのものです。社会で働く上で必要な教育を施すこともありますが、企業独自の...詳細を見る

2021年10月4日

リファラル採用とは？成功させるためのポイントや具体的な事例まで徹底解説！

企業が注目しているリファラル採用。活用される理由やメリット・デメリットを解説します。近年、企業の規模を問わずリファラル採用を導入するケースが増えています。リファラル採用では、人材のスキルや人柄を理解...詳細を見る

2021年10月25日

退職届の役割と正しい書き方・提出方法

退職届とは？退職願・辞表との違いと守るべきルール退職届は労働契約を解約し、会社を辞めるために出す書類です。転職の際にも使いますが、独立起業の際にも必要となります。退職届と退職願、辞表など、似た書類...詳細を見る

2021年10月16日

働き方改革関連法とは？改正された内容や施行スケジュール、対応方法を解説！

働き方改革関連法によって見直された主な法律の中で、注目すべきポイント11個を紹介しますテレワークやフレックスタイム制など、企業の働き方改革が推進される中、「働き方改革関連法」への社会的な注目度が高ま...詳細を見る

2025年7月18日

みなし残業とは？違法になることはあるの？みなし残業の概要や基本的なルールを解説

みなし残業とは、残業時間を想定して給与に組込む制度。違法性についてや基本的なルールなどを解説します。会社で採用されることの多い「みなし残業」とは、一定の残業時間を想定し、基本給もしくは労働時間に組込...詳細を見る

2021年8月20日

執行役員とは？役員との違いや執行役員を置くメリット・デメリット、設置方法を解説

執行役員とはどのような役職なのか？執行役員について詳しく解説します。会社内の役職として、執行役員が設置されることがあります。執行役員は、業務の執行において最上位に位置する役職です。執行役員は執行役...詳細を見る

2024年4月26日

2021年の最低賃金引き上げが企業に与える影響とは。対策方法や助成金や制度を紹介

企業にとっての最低賃金引き上げのメリット・デメリットを解説。対策に向けて活用できる助成金・支援制度は厚生労働省が7月14日に発表した、2021年度の最低賃金引き上げ。全国平均を902円から28円引き...詳細を見る