厚生労働省企画セミナー「～従業員37.5人超の中小企業経営者の方へ～法定雇用率達成に向けた、新たな採用戦略とは」のご案内です。

法定雇用率達成に向けた新たな採用戦略を紹介する無料オンラインセミナーです。

「なぜテレワークが障害者雇用の課題解決に有効なのか」「テレワーク導入・活用のポイントは何か」等を、障害者のテレワーク雇用を実践、推進してきた専門家2名のディスカッションを通して伝えます。

開催日時

2026年7月29日(水)11:00-11:45（開場　10:50）

会場

Zoomウェビナー（オンライン開催）

参加費

無料（要申込）

プログラム（予定）

11:00-11:03　開会・司会案内
11:03-11:33　対談
11:33-11:43　質疑応答
11:43-11:45　閉会・アンケートのご案内

近年、障害者の自立と社会参加の促進に向けた動きが加速しています。こうしたなか、障害者の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられ、さらに対象事業主の範囲も従業員37.5人以上へと広がっています。

一方で、障害者雇用を実施する企業は、合理的配慮の範囲がわからない、定着率が悪い、任せられる業務が限定されるといった課題に直面しています。

このような背景を踏まえ、厚生労働省は無料オンラインセミナーを通じ、法定雇用率達成に向けた採用戦略を紹介しています。とくに障害者のテレワーク雇用に焦点を当てており、テレワークによる障害者雇用の課題解決、テレワーク導入・活用ポイントについて知ることができます。

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