【7/14締切】「グッドキャリア企業アワード2026」キャリア支援の取り組みを推進する企業を表彰

「グッドキャリア企業アワード2026」のご案内です。

他の模範となるキャリア支援の取り組みを推進している企業等を表彰し、これを広く国民に周知することにより、企業等の取り組みを推進することを目的としたアワードです。

概要

募集対象

従業員の自律的なキャリア形成（職業生活設計・働き方の実現）を支援するための取り組みを行っている企業。

受賞企業の公表等

①受賞企業については、厚生労働省ホームページや本事業の公式サイトなどで、受賞企業名や取り組み事例を広く公表します。
②受賞企業は、グッドキャリア企業アワードシンボルマークを企業PRなどに活用できます。
③11月に都内会場において開催する表彰式にお越しいただきます。
④表彰式をはじめ、その他の時期にも事例発表の機会を計画しています。ご協力をお願いいたします。
⑤事例集を作成し、団体、企業等へ配布します。
⑥新聞、雑誌等マスコミからの取材にご協力をお願いすることがあります。

応募期間

2026年6月1日（月）～2026年7月14日（火）

キャリア形成とは、従業員が自身の能力や経験を高めながら、望む働き方や将来像を実現していくプロセスを指し、個人の成長だけでなく企業の競争力にも直結する重要なテーマです。労働市場の流動化が進むなか、企業が従業員のキャリア形成を支援することは、働きがいの向上や人材の定着につながり、組織の持続的成長を支える基盤となります。

企業によるキャリア支援には、従業員の能力開発を促進し、主体的なキャリア形成を後押しするメリットがあります。従業員のモチベーション向上、離職率の低下、生産性の向上、組織文化の活性化など、多方面での効果が期待されます。また、企業がキャリア支援に取り組む姿勢は採用力の強化にも寄与します。

こうした背景を踏まえ、「グッドキャリア企業アワード」では、従業員のキャリア形成を積極的に支援し、成果を上げている企業を表彰しています。キャリア支援を経営戦略として位置づける企業を広く紹介することで、社会全体での取り組み促進を目指しています。

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