公募「時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」

厚生労働省は、「時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」の公募を発表しました。

勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図る「勤務間インターバル」の導入に取り組む場合に、必要となる費用の一部を補助します。

事業主が事業実施計画において指定したすべての事業場において、休息時間数が「9時間以上11時間未満」または「11時間以上」の勤務間インターバルを導入することが要件となります。

応募の際は、最寄りの労働局等へ申請書を提出する必要があります。

資金調達の各種制度は、期間・対象者・条件などが予告なく変更されることがあります。
また、会社の状況によって受けられる額も変わります。まずは、専門家に相談（無料）してみましょう。

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