厚生労働省主催、第3回「テレワーク・オンラインセミナー　～“場所に縛られない組織”はどこまで実現できるのか～」のご案内です。

全国に分散した人材が連携しながら成果を生み出す組織運営の実例をもとに、フルリモート環境でも機能する仕組みやコミュニケーションの工夫を紹介します。場所にとらわれない働き方の可能性と、その実現に向けた具体的なポイントを解説します。

開催概要

開催日

2026年10月15日（木）

時間

13:00～16:00（オンライン接続可能開始時間 12:50）
＜引き続き16:00より個別相談会＞

参加料

無料

テレワークは、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上に加え、オフィスコストの削減、人材確保の強化など、企業にさまざまなメリットをもたらします。自社が抱える労働環境や人材面の課題に応じてテレワークを適切に取り入れることで、働き方の柔軟性を高めながら、生産性の向上や組織力の強化につなげることができます。

たとえば、人手不足が課題となっている企業にとっては、勤務地を問わず人材を採用できる点がテレワークの大きなメリットです。フルリモートを前提とした働き方を整備することで、居住地による採用上の制約を減らし、全国から必要な人材を確保することも可能になります。

一方、拠点の異なる従業員が連携して成果を上げるには、業務の進め方や情報共有、コミュニケーションの仕組みを整える必要があります。今回のセミナーでは、全国に分散した人材が連携して成果を生み出している組織運営の実例をもとに、フルリモートでも円滑に機能する仕組みやコミュニケーションの工夫を学べます。

シリーズ累計発行部数280万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」では、資金調達方法や補助金・助成金制度など、創業期をサポートするためのさまざまな情報を提供しています。