人材 - 起業の「わからない」を「できる」に

優秀なIT人材を確保するには。スタートアップのためのIT人材の探し方・採用のポイント

スタートアップがIT人材採用に必要な知識や前提条件、採用ルートや面接の注意点など徹底解説生産性を向上させるために必要なITに強い人材は、企業規模を問わず求められています。スタートアップだからこそ、I...詳細を見る

デジタル化の推進に重要な「DX人材」の定義や役割、スキル、採用方法について具体的に解説「デジタル庁」「デジタル化」本格的なデジタル化が進みつつある昨今。「自社は規模も小さいし、DXは関係ない」なん...詳細を見る

適材適所の人材配置を可能にするタレントマネジメントシステムを紹介「タレントパレット」とは、人事や各部門で分断していた人材情報を一括で管理できるようになるシステムです。「タレントパレット」を使うと従...詳細を見る

情報共有による事前準備とベンチャーの特徴を活かした採用方法（2020/08/06更新）企業の規模に依らず、自社の弱点克服やパフォーマンスを強化するためには、新たな「人材」を獲得する必要があります。...詳細を見る

人事採用のプロに学ぶ！スタートアップ採用のコツ（2020/05/19更新）大企業と比べ、スタートアップの採用はブランドやマンパワー、経験、設備を持ち合わせていないケースが多いと言われています。しか...詳細を見る

ポイントを抑えた求人票で、優秀な人材獲得を目指しましょう（2019/09/26更新）人を採用する必要がある起業をすると、「人材獲得のため、初めて求人票を書く」というシチュエーションが出てきます。 ...詳細を見る