明日笑える起業家になるために。経験の強みで歩んだ行き当たりばったりストーリー 経理や管理業務の専任者を雇う必要がない企業も多く、オンラインアシスタントサービスの...続きを読む
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従業員に支払う毎月の給与を計算する業務で、総支給額、控除額、手取り額を計算する。労務・税務の知識が必要とされ、近頃はアウトソーシングされるケースが多い。
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給与計算ソフトを比較して自社に適したソフトを見つけよう 給与計算ソフトは、従業員の勤怠情報から給与計算や年末調整、社会保険の金額算出、税金の計算などを自動的に行...続きを読む
小規模事業所がクラウド労務管理システムを導入するメリットは? 起業・設立してしばらく経った事業所の中には、給与計算や労務の管理も複雑になってきて、業務時間の多く...続きを読む
小規模事業者であれば永年無料で使えるフリーウェイシリーズの仕組みとは? クラウド型業務支援サービスを一部無料で提供しているサービスは様々な企業で行われています。...続きを読む
給与明細を正しく理解しておこう 給与明細は、従業員にどのように給与を計算しているのかを通知するために重要な意味を持ちます。 給与明細に記載されている項目には、交...続きを読む
みなし残業とは、残業時間を想定して給与に組込む制度。違法性についてや基本的なルールなどを解説します。 会社で採用されることの多い「みなし残業」とは、一定の残業時...続きを読む
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社労士に相談で、業務効率をアップさせよう! 起業して事業が成長したら、人を雇用し、組織や制度を整えていかなければなりません。その際は、ぜひ社会保険労務士(社労士...続きを読む
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注目のクラウド会計ソフトの5つのメリットとは? 取材協力:freee 株式会社 クラウド会計ソフトとは、いつでも・どこでも・誰でも・簡単に経理業務を行うことがで...続きを読む