部下や新入社員に教えたいビジネスマナー講座｜チェックリスト付き！
（2016/07/07更新） 創業間もない企業は、信用が第一。ちょっとしたマナー違反や第一印象で、信用を損ね、売上にも影響する「ビジネスマナー」。今回は創業者が、部下や新入社員に教えたい、ビジネスマナ...詳細を見る
「人材採用」タグの記事一覧 (2ページ目)
知名度ゼロでも採用の勝ち組になる６つのヒント
会社の知名度や人気に左右されない採用とは？ （執筆：採用支援サイト「ソーカツタイムズ」編集長 白井千絵） （2015/12/22更新） 採用を行う上で、今やなくてはならないツールがWEBサイトです。し...詳細を見る
面接でやっていはいけない４つのこと「面接とは⇒ではなく⇔です」
面接では、相手（応募者）にも見られている意識を！ 新規に人材を採用する場合、面接を行うのが一般的です。面接の主な目的の一つとして、直接応募者と話をすることで、採否の参考にするためのより多くの情報を得る...詳細を見る
社員紹介制度の導入にあたって気を付けるべき法律上の観点
報酬を出すと法律違反？社員紹介制度を上手に活用して有能な人材を確保しよう！ （2015/07/27更新） 「社員紹介制度」とは、会社が自社の社員に対し、「あなたの知り合いに、当社への転職を希望する人が...詳細を見る
起業家が中途採用面接の受け応えでチェックすべき３つのポイント
人材採用で失敗しない候補者のコミュニケーション能力の計り方...詳細を見る
小僧com 平松 庚三｜創業時に人材を集める３つの掟。
【平松庚三氏インタビュー】人材を集める３つのポイントと自分をマーケティングして高めていくための５つのステップとは？ まだ記憶に新しい「ライブドア事件」－ 2006年1月23日、証券取引法違反の疑いで堀...詳細を見る
